本帖最后由 MagicChicken 于 2024-3-21 18:22 编辑
4 合同制：
4.1 适用范围：身价7.5M以上球员；
4.2 合同年限：由球员所在队伍选择，选择范围为1年、2年、3年；
4.3 工资体系： 4.3.1 球员初始工资为规则内工资，随后毎个赛季以初始工资为基数增长10%（即100%、110%、120%......150%），工资上限为初始工资的150%，不跟随任意版本更替进行工资重置； 4.3.2 如球员通过正常挂牌进行交易后，工资将重置回初始工资，随后继续根据赛季进行增长（即100%、110%、120%......150%），上限150%； 4.4 续约体系：
4.4.1球员即将进入合同年前的交易期，其他球队可对该球员进行工资匹配，匹配工资为球员合同到期后工资（组委会每个赛季给出具体匹配期） 4.4.2 原球队拥有优先匹配权，可在匹配期内以同样工资进行匹配并续约；
4.4.3 如原球队未在匹配期内对其他球队的工资匹配进行回应，则续约失败，该球员在本合同期内交易冻结，直至合同到期后，与匹配方进行签约。
4.4.4 培养费用 其他球队工资出价成功后，在签约前需支付原球队培养费，费用为球员即时身价*（10+即时工资系数提升值），其中20%归组委会所有，80%归原球队所有。 4.4.5 如球员被多家球队同时进行工资匹配，且原球队未在匹配期内进行回应，则进行暗盒竞价环节，暗盒竞价最低价为培养费，上不封顶，各队根据指定组委私聊提供报价，价格最小计量单位0.5M，价高者得到该球员，并以暗盒价成交，如最高价格继续持平，则由持平的球队继续进行暗盒竞价，直至出现最高价。 4.5 交易情况 4.5.1 未被匹配的球员将在合同年的最后半个赛季内冻结交易； 4.5.2 球员如已被其他球队成功匹配，则将被冻结交易。 截止22日晚8点
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发表于 2024-3-21 18:11:17
